

















En el corazón del Programa Sin Barreras de Accenture, la iniciativa de inclusión tomó más forma gracias a la propuesta e iniciativa de Felipe Errázuriz, ingeniero de Industry X de Accenture. Su visión, materializada a través de Cleverlab, empresa creada por él, ha dado vida a una tecnología de ecolocalización que no solo rompe barreras, sino que también empodera a las personas con discapacidad visual. Descubrir la labor de Cleverlab, labor que gracias a la tecnología y el talento, en colaboración con Accenture, ha transformado sueños en realidad, avanzando hacia una sociedad más inclusiva para todos. Este proceso ha sido un punto crucial para nosotros, y creo que es una experiencia común en muchas compañías.
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Recorrió fiordos y canales de la Patagonia norte en el marco del proyecto ANID Embarcaciones “Construyendo la huella espectral y patrones oceanográficos de los fiordos y canales de la Patagonia norte de Chile”. Un viaje que incluyó un equipo integrado por 12 científicos y 7 tripulantes, entre ellos 5 investigadores senior, estudiantes de pre y postgrado, así como especialistas del Centro i~mar de la Universidad de Los Lagos, de la Universidad de Valparaíso, de la Universidad Austral de Chile y del Instituto Alfred Wegener de Alemania. Lo interesante es que ahora, en el siglo del capitalismo global, cuando los revolucionarios llegan al poder a lo más que aspiran es a tomar en sus manos las palancas del capital para poner a éste al servicio del Estado, y así poder alimentar redes masivas de subsidio y prebendas para quienes integran el estamento del (nuevo) poder.
Desarrollo Académico
La sexta versión del evento deportivo que se enmarca en las conmemoraciones del Día Internacional de la Mujer, se consolida como el espacio de reconocimiento a mujeres del deporte y funcionarias públicas de la región. Habría que estudiar con detenimiento por qué cuesta tanto acabar con determinadas lacras sociales o con ciertos sentimientos de rechazo hacia determinados colectivos. Desde luego, ningún bien ha hecho las nuevas corrientes populistas conservadoras que han querido ver en todos esos colectivos una amenaza falsa e infundada a valores como el estatus económico (los puestos de trabajo), la familia o la seguridad, o incluso han relativizado la existencia de realidades palpables como la violencia de género. Discursos reiterados de ese tipo, que apelan a los sentimientos y miedos de la población y juegan con ellos, acaban calando en determinados momentos, especialmente cuando los ciudadanos se encuentran en una situación de crisis. “Habría que estudiar con detenimiento por qué cuesta tanto acabar con determinadas lacras sociales o con ciertos sentimientos de rechazo hacia determinados colectivos”. Con esta frase, la profesora Serra es tajante con relación a los problemas de legitimidad democrática que enfrentan algunos países miembros de la Unión Europea, lo cual significa un desafío para el propio conglomerado.
División de Políticas de Igualdad
Este año las inscripciones se lograron en tiempo récord, participaron mujeres funcionarias públicas, pero también organizaciones de mujeres, con un recorrido que está vez se alargó hasta el puente Pedro de Valdivia. Una actividad que siempre anima a las mujeres a incorporarse a la actividad física, justo en el mes en que conmemoramos el Día Internacional de la Mujer”. “Son proyectos de hasta 14 millones de pesos aproximadamente y que vienen a dar una gran solución al uso eficiente del agua de riego con energías limpias. Este año desarrollaremos dos concursos especialmente enfocados en mujeres, para que en Ñuble se siga fortaleciendo la agricultura familiar campesina de la mano de quienes con su esfuerzo logran mejorar significativamente la calidad de vida de sus familias”, señaló el coordinador regional de la Comisión Nacional de Riego, Jorge Muñoz.
- Durante el último tiempo, son varias las iniciativas que hemos levantado, siempre abarcando distintos frentes.
- Para Enjoy, pertenecer a la ReIN (Red Empresarial de Inclusión) representa un compromiso significativo con la inclusión laboral de personas con discapacidad.
- Estamos convencidos que una empresa con equipos y líderes que fomentan la inclusión, captura la riqueza de la diversidad, impulsa la innovación, atrae y retiene mejor el talento, logra conocer mejor las necesidades del cliente y está mejor preparada para entregar soluciones más ajustadas a sus requerimientos.
- El objetivo de este programa es difundir la importancia de la regularización de la pequeña propiedad raíz a través de la obtención del título de dominio.
- El 26 de septiembre zarpó desde el muelle de Compasmarine en Chinquihue, la primera expedición científica a bordo del Buque de Instrucción Marítima (BIM) Capitán Williams, el primer buque de formación marítima civil de Chile.
“El porcentaje de personas con discapacidad pasa de un 9,9% en el grupo de 18 a 29 años, a un 11,7% en las personas de 30 a 44 años, un 17,5% en las personas de 45 a 59 y, finalmente, un 32,6% en el grupo de personas de 60 años y más”, detalla la encuesta. En la actualidad, Chile cuenta con casi 3 millones de personas que presentan algún tipo de discapacidad, lo que equivale a más del 17% de la población. Además, las cifras muestran una importante brecha, ya que tan solo el 35,8% de las mujeres adultas con discapacidad se encuentran ocupadas, en contraste con el 47,3% de los hombres adultos. En comparación con dispositivos similares en otros países, estos radares suelen tener un costo significativamente alto.
Testimonio ReIN: Metro de Santiago y su propósito de acercar a las personas a vivir en una mejor ciudad
Asimismo, se resaltó el impacto positivo de las más de 10 iniciativas llevadas a cabo en colaboración con las empresas socias, logrando una participación promedio de 63 personas por evento. Su objetivo es promover que las familias y personas accedan a mejores condiciones de vida, a través de la superación de condiciones de pobreza extrema y vulnerabilidades sociales que les afecten, así como garantizar el ejercicio de sus derechos a lo largo de todo el ciclo vital. “Estamos muy orgullosos de haber realizado esta celebración en la obra y de la presencia de las autoridades.
Testimonio ReIN: Falabella y los lineamientos de su estrategia de diversidad, equidad e inclusión
La Medición de Inclusión Laboral y Equidad (MILE), que se realiza anualmente y otras iniciativas actualizadas, nos permiten evaluar en qué punto nos encontramos en términos de inclusión. Esta evaluación nos desafía continuamente y nos muestra en qué áreas podemos mejorar y contribuir más. Estamos orgullosos de haber sido una de las 10 empresas reconocidas en la MILE, especialmente por nuestro enfoque en apoyar los pilares de Diversidad, Equidad e Inclusión. Las herramientas que hemos desarrollado, especialmente el radar de ecolocalización, han tenido un impacto significativo en la generación de inclusión y en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad visual. Este proyecto no surgió de la noche a la mañana; llevamos dos años trabajando en el desarrollo y perfeccionamiento del dispositivo antes de que Accenture aventura única mar decidiera implementarlo.
En la industria del reciclaje, y especificamente en ANIR, el compromisocon las mujeres es importante y explícito. Por una parte, toda la planaadministrativa de la asociación es integrada por mujeres, al igual que losgrupos de trabajo, generalmente encabezadas por las mismas o las empresas socias, que tienen como gerente o sub-gerentea una mujer. “Creo que las mujeres solemos tener un liderazgo más colaborativo y y unavisión de más largo plazo, que es lo que requiere el sector del reciclaje y lasociedad en general, para enfrentar el gran desafío del cambio climático y dela escasez de recursos naturales” señala Marie Deschaseaux,gerente general de SULO CHILE y miembro del Directorio de ANIR. – El impulso y la protección de los derechos humanos, incluidos los derechos de las minorías, se ha convertido en un objetivo prominente en las políticas de la Unión Europea desde hace décadas, constituyendo una de las obligaciones fundamentales de la Unión Europea y de sus Estados miembros. La incorporación de la Carta de Derechos Fundamentales a los Tratados, el Derecho de la Unión aprobado con afección a los derechos y la larga jurisprudencia del Tribunal de Justicia constituyen reglas de obligado cumplimiento para los Estados que conforman la Unión Europea.
Bajo el nombre «Mujeres al Agua Remando juntas» el colectivo Titanas del Mundo organiza esta actividad enfocada a mujeres que quieran practicar stand up paddle. Se realizará un taller teórico en arena y práctico en el agua con una navegación de baja dificultad, aprendiendo sobre equipamiento, técnica de remado, gestión del riesgo y primeros auxilios en contextos de deportes acuáticos. La Fundación Prodemu organiza una serie de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. Entre ellas, este conversatorio online titulado «Inteligencia Artificial y Brecha s de Genero», con la bióloga y comunicadora científica Macarena Rojas Abalos. Este viernes 8 de Marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer y se contemplan diferentes actividades a lo largo de todo Chile.
